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黨建任務軌制  
開辟區控股有限公司黨委領導幹部述職述廉軌制
宣布人:       宣布日期:2013-03-14       信息起源:黨委辦公室
【文字 】     掩護目力色: 杏仁黃 秋葉褐 胭脂紅 芥末綠 天藍 雪青 灰 銀河白(默許色)     【封閉窗口】        
 

現將控股公司黨委2008年12月彙編的領導幹部述職述廉軌制從新登載,以供進修參考。

                         開辟區控股有限公司黨委領導幹部述職述廉軌制


 

    爲進一步增強對領導幹部的監視,健全和完美監視治理機制,依據區委及區委組織部、區紀委的請求,標準和增進領導幹部述職述廉任務,特制定本軌制。 

   1、指點思惟

    以鄧小平實際和“三個代表”主要思惟爲指點,積極摸索新情勢下增強對領導幹部監視治理的有用情勢,充足施展組織監視和民主監視的感化,進一步進步領導幹部依法運營、依法行政、廉明從業的全體程度。 

    2、對象和時光

    1、對象:黨委領導班子成員,公司運營班子成員。

    2、時光:領導幹部述職述廉任務按年度組織,普通支配在翌年1月份。

    3、領導幹部述職述廉以任務實績爲重點,重要包含以下

    五個方面的內容:

    1、政治思惟和品德品德。包含政治思惟、職業品德、社會私德;

    2、營業常識和任務才能。包含政策實際程度、營業任務才能、調和治理才能、開辟立異才能及表達才能;

    3、任務立場和敬業精力。包含出勤情形、帶頭遵照公司和黨委規章軌制情形和任務表示;

    4、任務實績。任務的數目、質量、效益和進獻,自己擔任和分擔任務義務的現實完成情形;

    5、廉明自律。廉明從業的表示,履行黨風廉政建立有關劃定的情形。

    4、任務法式

    領導幹部述職述廉任務依照“自我總結、大眾評斷、反應看法、賣力整改”四個步調紮實停止。

    1、撰寫述職述廉申報。領導幹部要依照本軌制第三條內容請求賣力撰寫述職述廉申報。要保持量力而行的準繩,客不雅精確、長篇大論,對存在的成績不隱瞞、不躲避。

    2、召閉會議。會議由黨委召集,黨委重要擔任人掌管。加入會議的人員準繩上包含公司總部的黨員幹部和全部任務人員。

    3、搜集和反應看法。采用請預會人員填寫評斷表、測評表,設臵看法箱等多種情勢搜集看法。統計彙總任務由紀委和黨委辦公室擔任,並實時與黨委重要擔任人溝通,照實反應大眾提出的看法和民主測評的情形。 

    4、申報任務情形。黨委于會議召開後一個禮拜內將領導幹部述職述廉的情形及領導幹部自己的述職述廉申報報區紀委和組織部。

    5、會議召開前,黨委應經由過程必定的方法提早讓加入述職述廉會議的人員懂得述職述廉內容及相幹政策劃定,以便于監視。

    6、對述職述廉中隱瞞、躲避主要情形,民主測評中大眾看法較大,或許存在其他不正常情形的領導幹部,黨委在查詢拜訪核實的基本上,視情節輕重,對其實施說話提示或在必定規模內傳遞批駁;組成背紀的報區紀委按有關劃定賜與規律處罰。

    7、各獨資、控股企業參照本軌制劃定,樹立領導幹部述職述廉軌制,落實好領導幹部述職述廉任務。公司紀委和黨委辦公室實在增強對獨資、控股企業領導幹部述職述廉任務的指點和催促。

 

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